Для повышения эффективности очень большое значение имеет конкурентность. "Творческость" в значительной степени заложена в самом человеке. Если она есть, она будет во всём, даже если род работы не предполагает творческую составляющую. Но творческие натуры такую работу практически не выбирают. А ($) ($) ($), на мой взгляд, далеко не всегда способствуют повышению эффективности.

Вы,Таня,я поняла,хотите не слушать,а поучать.Но вы все перепутали,ваши шаблоны не в тему.Прежде,чем учить ,нужно уметь понимать и слушать,а я спать пошла|-( Вы просто говорунья,а жизнь знать надо,чтобы учить.

Здесь, Людмила, не школа - а форум. Обмен мнениями... *Учить никого не собираюсь... Не моя профессия.
Вам спокойной ночи...

Надо очень любить своих детей,чтобы отказывать себе во всем.

Парадокс на работе . У начальства на хорошем счету всегда лентяи , которые умело создают видимость работы , ничего при этом не делая . Но и излишняя самоотдача , феномен "burn-out", тоже ни к чему хорошему не приведёт . Я работаю , слушая свою совесть и желания , могу выложиться на 100 ... а могу и не выложиться *:-$ :-P :-D

И я не жалею,что работаю на износ.Я видела счастье в глазах дочки,когда она обнимала руль новой тачки,или когда другая въезжала в новую квартиру.Ну и что удовольствие в р аботе для себя?Или все-таки жить для кого-то?

Ольга, ИБД (иммитация бурной деятельности) часто "пускает пыль в глаза" начальству. Но это "до поры, до времени"...

Оля, все равно в итоге оценивают по результату... практически в любой работе. И по прошествии определенного промежутка времени те, кто ничего не делают -- сдуваются как воздушные шарики....

Миш , я ни в коем случае не призываю к ИБД (md) (fr)

Миша, на самом деле многие "успешно" перекантовываются до пенсии именно путем имитации бурной дяетельности.