Валентина, роль профсоюзов - отстаивание прав и интересов наёмных работников цивилизованным образом. Т.е. это коллективный представитель работников перед работодателем. Когда достичь компромиссного решения с работодателем не удаётся, *профсоюзы организуют акции протеста в виде митингов и забастовок. Ведь кто-то должен представлять интересы тех-же рабочих? А договариваться с толпой - это занятие бесполезное. *Не организованная толпа способна только на бунты с погромами. Чтобы этого не происходило, нужно "выпускать пар из котла" постепенно, т.е. решать проблемы своевременно не допуская, чтобы они копились и перерастали в социальный взрыв. Для этого и нужны профсоюзы. Именно, для своевременного *решения проблем, а не организации бунтов или для гашения недовольства работников в угоду работодателю.
_____________________________
Будьте здоровы!
|