Анна, в этом и суть... Лень, в данном случае, и есть те самые рамки, за которые нужно вылезти. Они не дают более полно использовать свой потенциал и, соответственно, получать от этого более значительный результат. Преодоление лени, безусловно, будет развитием.

Наташ, под пунктами подразумевается действо, направленное на развитие какого-либо качества человека, участвующего в целом в развитии и реализации своего потенциала.

Юр, а есть какие-то идеи по поводу того КАК преодолеть лень? (проблема многих. Думаю, возьмут себе на вооружение)

Михаил, у нас вчера долго шла дискуссия, что подразумевать под развитием... Из-за того, что у людей разные точки зрения на это понятия... были и расхождения во мнениях... Вы как автор, что подразумеваете под развитием? Что идет впереди личностный рост или профессиональный?

Чтоб предолеть лень, нужен устойчивый мотив и четкое представление результата. Установка сроков выполнения и вознаграждение за труд. Можно искусственно создать ситуацию цейтнота и придумать для себя самого вознаграждение.

Екатерина, я немного прояснил это постом *от 02.35 и 10.49 (это на 3 или 4 стр. назад пролистайте)

там идет речь о личностном росте... а я говорю про развитие...

про профессионализм я видела... просто автоматически написала вспомнив вчерашнюю дискуссию...

Юль, установка сроков и т. д. *делается при постановке цели (она же определяет это все). А вот Юра и говорил, что лень даже цели ставить... :-) *Что в этом случае можешь сказать, порекомендовать?

Юль *браво!