[Marlon Fish]

Да причём они? Просто народ за долгие годы советской власти привык ко всеобщему "обобрямсу" и что от него ничего не зависит, вот и думает:"Выбирай , не выбирай, всё равно "кот в мешке", а тут хоть бутылку дали".

[Gene Poo]

Вот интересно, а сегодняшние назначенные губернаторы, что - все сплошь плохие? А выборные *- будут лучше? Или этот вопрос никого не интересует? Главное - чтобы выбирать? Мне почему то кажется, что намного важнее эффективность управления регионами. Хорошо, если эти два понятия как выборность и эффективность совпадают..., а если нет, то наверное из двух зол нао выбирать, то,от чего толка больше.

[Tess Sti]

(H)

[Marlon Fish]

Ещё немаловажно то, как понимается назначение губернатора? Ведь когда их выбирали, на это кресло лезли все, кто попало. Управлять регионом должен опытный и грамотный профессионал. Многие из тех, кого здорово отпиарили и они пролезли на эти должности, оказались не способны заниматься тем, чем они обязаны заниматься. На заре перестройки была компания по выбору руководителей предприятий. Тогда ещё КПСС была у власти. После того, как в нашем районе прокатили несколько опытных, но требовательных руководителей и избрали добреньких, но бестолковых, эту затею быстренько тормознули. Поняли, что игра в демократию может развалить всё производство. Слава богу, что нынешние верховные тоже поняли, что игра в демократию по выбору руководителей регионов может развалить страну.

[Gene Poo]

Да вот именно. Вопрос то в конечном итоге довольно прост, в то числе и с точки зрения характеристики опозиции, как таковой. Безусловно, что выборность это звучит красиво. Кто же с этим спорит....Понятно. это так сказать власть народа на лицо. И призывать к этому , это прогрессивно, впечатляет и в конечном итоге даёт удовлетворение личное. Очень много приходилось встречать в жизни таких людей, которые активно критиковали, говорили как надо делать....как на производстве так и за его пределами. Помню одного , который ну всё знал и будоражил весь небольшой коллектив..И коллектив был за него горой. Взяли и назначили его мастером. Не прошло и месяца, по требованию того же коллектива пришлось снимать.....Быть передовым не так сложно....достаточно книжек почитать соответствующих...., а руководить людьми, обеспечивать выполнение коллективом планов и тому подобное.....это намного труднее и не каждому дано.

[Marlon Fish]

У нас, как-то, устроили на местном телевидении "круглый стол" в прямом эфире с руководителями коммунальных служб. Оказалось, что директора Водоканала население знает лучше остальных и к нему было куча вопросов. Он сиял, как кинозвезда. *А директора газового хозяйства мало кто знал и ему не задали ни одного вопроса. В конце ведущая у него спросила, почему тот не популярен у населения? Он ответил:"Потому, что мы хорошо работаем. Там, где хорошо работают всегда тихо и тех, кто хорошо работают не замечают. Если бы я отключал газ то там, то сям - я был бы так-же известен, как и директор Водоканала".
Те, кто больше всех создают шума, критикуют других, поучают, как надо делать - на деле оказываются просто болтунами. А настоящие спецы тихо делают дело и они менее заметны. *Но при выборной системе им не победить болтунов.

[Forrest Gvi]

Полностью согласен, но каким нужно быть специалистом, чтобы управлять регионом, не представляю. В советские времена была, как говорили, специальность "Начальник" все равно чего, лиж бы имелась председательская железа.

[Forrest Gvi]

И чем это в Калининграде тяжелее, чем в других местах?
-------------------------------------------------------------------------
Достаточно взглянуть на карту.

[Gene Poo]

но каким нужно быть специалистом, чтобы управлять регионом *Да прежде всего организатором , умещим создать такой климат, при котором каждый выполняет свою работу на должном уровне. Есть такая профессия..., людьми руководить.

[Forrest Gvi]

С этим не поспоришь. Только наверное все-таки это не профессия, а скорее талант.